GUARATINGA – De acordo com as normas do estatuto do servidor público municipal, em todos os meses de março de cada ano, a prefeitura municipal de Guaratinga deve reajustar o salario dos servidores inseridos na folha de pagamento dos 40% da educação. Este ano, os Servidores receberam uma proposta da prefeitura de 7% de aumento, o que foi aceito pela maioria dos servidores dos 40% que compareceram a assembleia que foi realizada na tarde da ultima terça-feira (07). Apenas 28 servidores participaram da reunião.
Inicialmente, a APLB sindicato, bem como o SISPUG sindicato apresentaram a Administração Municipal a proposta de 8,84% de reajuste para os servidores, mas o prefeito Kenoel Viana negou o pedido alegando falta de receita para cumprir com os sindicatos e apresentou propostas de 7% de reajuste. Na tarde desta terça-feira (07), após a reunião do SISPUG sindicato, em que foi rejeitada a proposta do prefeito e manteve a decisão da proposta de 7,69%, o coordenador da APLB logo tratou de reunir os funcionários da educação inseridos na folha de pagamento dos 40%. Na assembleia pouca gente para tomar uma decisão importante, uma vez que não houve informação e nem participação dos demais servidores que moram nos povoados e zona rural, e mesmo que fossem informados em cima da hora, com certeza não chegariam a tempo da discursão.
De acordo com as informações do presidente da APLB, Gilson da Paixão, a realização da reunião com medida emergencial foi uma orientação do advogado da categoria, Dr° Nelson Moreno. No final da assembleia, a proposta de 7% foi aceita pelos presentes. Ainda com base nas informações do presidente da APLB, o pagamento destes servidores saiu ainda no inicio da noite desta terça-feira, mas sem o aumento, o que caberia ainda, o envio de um projeto por parte do prefeito para a Câmara Municipal de Vereadores, a fim de ser votada a legalidade do pagamento deste reajuste e que até a próxima sexta-feira (10), poderá ser pago, o complemento salarial correspondente aos 7%.
Para surpresa de todo o projeto do Executivo não foi enviado aos vereadores para apreciação e votação, o que poderá acarretar no não pagamento do complemento salarial até sexta-feira. Mas, Gilson garante que, caso o complemento salarial dos servidores não seja depositado até a próxima sexta-feira, a categoria deverá parar suas atividades no município de Guaratinga.
A PRESSA É INIMIGA DA PERFEIÇÃO
Na opinião do coordenador da APLB sindicato, a aceitação da proposta não foi ruim para a categoria, más, com base nos dados básicos da correção pelo IPC-A (IBGE), antes da reunião da APLB, o valor em que poderia se reajustar os salários dos Servidores seria de 7,63%. Depois da reunião de terça-feira, os coordenadores dos SISPUG e APLB, verificaram uma nova atualização no sistema de dados do IPC-A, que aponta um novo valor de 9,12%, disponível para o reajuste dos servidores dos dois sindicatos. Com essa nova informação, o SISPUG sindicato que se encontra com seus filiados paralisados por rejeitar a proposta de 7% oferecida do prefeito, não suspenderá a paralisação até que o prefeito Kenoel Viana atenda a proposta dos sindicalista, que é de 7,69% de reajuste salarial. Já a APLB sindicato parece ter ficado no prejuízo com apenas 7% de reajuste para os servidores.
Por: Estevão Silva – guarananet.com