A disparidade entre os salários de trabalhadores do setor público e do privado cresceu no ano passado. De acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad), este foi o maior aumento da série história do IBGE, iniciada em 2012. Enquanto em 2015 o funcionalismo ganhava em média R$ 3.152 –59,3% mais do que um empregado com carteira assinada–, em 2016 essa distância passou para 63,8%. Segundo a Folha de S. Paulo, a principal causa do crescimento desta diferença foram os movimentos inversos nos rendimentos de cada categoria.
Enquanto o salário médio de um servidor público aumentou 1,5% em 2016 em comparação com 2015, o de um trabalhador celetista do setor privado encolheu 1,3%. Em um momento de crise, um empregador privado pode demitir um funcionário e contratar um novo pagando menos. No setor público, as regras de desligamento são mais rígidas, o que dificulta a repetição da prática.
“A diferença aumentou porque no setor público não há demissões. Já no privado, houve muita demissão, e, quando o setor privado corta, ele começa pelos maiores salários, jogando a média geral para baixo”, diz Hélio Zylberztajn, coordenador da pesquisa Salariômetro, da Fundação Instituto de Pesquisa Econômica (Fipe).
Ainda conforme a publicação, os funcionários públicos foram a única categoria cujos salários não caíram em nenhum momento desde 2012, quando a pesquisa foi iniciada.
Por: BN
